La Confederació Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya, l’organització empresarial representativa de les entitats no lucratives que presten serveis socials i d’atenció a les persones, ha signat avui l’Acord sectorial de bases per a la construcció d’un sistema d’equiparació salarial al Sistema de Serveis Socials de Catalunya amb el Govern de la Generalitat de Catalunya, així com amb les altres patronals i els sindicats majoritaris del sector social. Aquest acord ha de servir per assolir l’equiparació de les condicions salarials de les professionals de la xarxa de serveis socials concertats amb les de la funció pública entre els anys 2026 i 2030, i alhora garantir l’estabilitat i sostenibilitat de les entitats que conformen el sector d’atenció a les persones.

“Amb la signatura d’aquest document, avui iniciem el camí per a fer realitat l’equiparació salarial, una reivindicació històrica del tercer sector social”, ha destacat Jordi Roman. El president de La Confederació també ha valorat que des del tercer sector social “signem l’acord en un acte de responsabilitat política, conscients de l’oportunitat que representa la voluntat compartida per totes les parts de donar una resposta definitiva a aquest greuge amb les professionals del sector”.

L’Acord contempla el desplegament d’un nou sistema d’increment de tarifes progressiu que ha de repercutir en la millora de les condicions laborals de les professionals del sector a través del marc de la negociació col·lectiva sectorial. En referència a aquest nou sistema, Roman ha remarcat que “encara hi ha detalls concrets que caldrà perfeccionar durant el seu desplegament, i és per això que instem a totes les parts a mantenir una actitud oberta als espais de seguiment de l’acord. Hem de vetllar perquè la seva implementació pugui donar compliment als objectius establerts sense esdevenir perjudicial per a les entitats”.

En aquest sentit, Roman ha recordat que “per a fer realment efectiva l’equiparació salarial, caldrà continuar negociant amb el Govern per incorporar una visió transversal per a la garantia dels drets socials, incorporant també el compromís d’altres departaments i administracions públiques que no estan presents a l’acord”. Amb aquesta voluntat, l’Acord també recull un conjunt de mesures complementàries imprescindibles que caldrà desenvolupar paral·lelament, com el manteniment de la realització dels estudis d’escandall de costos per garantir un finançament adequat dels serveis, la revisió de la Cartera de Serveis per adaptar-la millor a les necessitats actuals de les persones usuàries, així com la millora d’altres sistemes de finançament com les Prestacions Econòmiques Vinculades al Servei (PEVS), les subvencions o els serveis socials locals instrumentalitzats a través del Contracte Programa.