Anuari 2024. 10a edició
Anuari 2024. 10a edició
Un any més l’Anuari de l’Ocupació del Tercer Sector Social de Catalunya recull informació significativa que ajuda a entendre l’estat, l’evolució i les tendències de l’ocupació que generen les entitats no lucratives que treballen en el sector dels serveis d’atenció a les persones. Es tracta d’una publicació singular que permet entendre la realitat de les organitzacions del sector i de la seva contribució com a generadores d’activitat econòmica i d’ocupació a Catalunya.
Enguany, amb la seva 10a edició, l’Anuari recupera el seu format tradicional i ens mostra els principals resultats de la recerca elaborada al llarg de l’any 2024 per La Confederació amb la col·laboració i l’expertesa de la Fundació Ferrer i Guàrdia. Alhora, obté la major mostra mai registrada gràcies a la col·laboració entre les dues entitats representatives del Tercer Sector Social català, La Confederació empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya i la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, que han unit esforços per realitzar un únic qüestionari de recollida de dades per a l’Anuari i el Baròmetre.
L’Anuari de l’Ocupació del Tercer Sector Social de Catalunya s’ha convertit en un instrument de referència per generar coneixement i discurs compartit sobre l’estat i l’evolució de l’ocupació del sector; un instrument per reforçar el reconeixement del Tercer Sector Social com a agent social i econòmic amb capacitat de generar ocupació; un instrument d’anàlisi i treball per tots els actors vinculats; un instrument d’incidència política per reclamar una major inversió en el sistema de serveis socials com a eix fonamental de l’Estat del Benestar, avançant cap a models de concertació que permetin una major estabilitat dels serveis i de retruc, una millor qualitat de l’ocupació; i finalment, un instrument intern de millora contínua del sector, convençuts que la qualitat de l’ocupació repercuteix directament en la qualitat dels serveis que dia a dia desenvolupen les entitats socials del país.
- Tipus de contractació. Nombre de persones contractades, impacte de l’estacionalitat de la contractació, contractació indirecta.
- Perfil de persones contractades. Edat, formació, sexe i antiguitat.
- Relacions laborals i estructura salarial de l’entitat. Tipus de contracte laboral, jornada laboral, convenis col·lectius aplicats, salaris. Comparativa amb mercat laboral català.
Principals conclusions de l'Anuari de l'Ocupació 2024
PERSONES OCUPADES
El tercer sector social català es consolida com un actor clau en la prestació de serveis socials, demostrant una notable capacitat d’adaptació i un creixement sostingut. Durant el 2023, el sector va ocupar aproximadament 104.000 persones, amb perspectives positives de creixement per al 2024.
DISTRIBUCIÓ TERRITORIAL
La distribució territorial evidencia una concentració significativa a Barcelona ciutat, que supera en 15 punts percentuals la proporció poblacional del Barcelonès, fet que genera reptes en l’equilibri territorial de l’atenció social. Les entitats, constituïdes majoritàriament entre el 1990 i el 2009, s’organitzen principalment com a associacions i fundacions, que representen més de dos terços del total.
MIDA DE LES ENTITATS SOCIALS
L’estructura del sector és equilibrada quant a dimensions: un terç correspon a entitats micro (menys de 10 treballadors); un terç, a entitats petites (11-50 treballadors), i un terç, a entitats mitjanes i grans (més de 51 treballadors). La mediana se situa en 20 persones per entitat, i oscil·la entre 6 i 61 treballadors en la majoria dels casos.
SALARIS
El sector destaca per la seva feminització, especialment en càrrecs intermedis i equips tècnics, amb una bretxa salarial de l’1 %, significativament inferior al 24 % del mercat laboral català. Els salaris, generalment inferiors als del conjunt del mercat laboral, van dels 19.900 euros per al personal auxiliar fins als 37.000-39.000 euros per a direccions i gerències. Cal destacar la reducció progressiva de la diferència entre els sous mínims i màxims durant l’última dècada.
FINANÇAMENT
El finançament es caracteritza per la diversificació de fonts: aproximadament la meitat prové de fons públics i un terç de finançament propi. La mediana d’ingressos és de 904.510 euros, i varia significativament segons la dimensió de l’entitat. El sector va aconseguir un resultat econòmic positiu del 2,7 % sobre els ingressos totals durant l’exercici 2023, tot i que un 43 % de les entitats va experimentar tensions de tresoreria per deutes de les administracions públiques.
PRINCIPALS REPTES DEL SECTOR
Els principals reptes identificats inclouen la necessitat d’abordar la distribució territorial; afrontar la disminució d’un 14 % del voluntariat respecte al 2021; desenvolupar models que permetin mantenir entitats de petita dimensió i especialitzades o de gran dimensió, sense comprometre’n la sostenibilitat ni les condicions laborals; garantir el reconeixement dels equips professionals, el pilar bàsic de les entitats; potenciar la diversificació de fonts i instruments de finançament de les entitats; reduir el deute de l’Administració pública, o millorar la capacitat d’adaptació als contextos socioeconòmics canviants i la seva capacitat d’influència en la coproducció de polítiques socials.
L’Anuari 2024 és una iniciativa impulsada per La Confederació Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya, amb el suport de la Direcció General d’Economia Social i Solidària i el Cooperativisme de la Generalitat de Catalunya, i elaborada per la Fundació Ferrer i Guàrdia.