Participem a la presentació de l’Estudi de l’Impacte Econòmic de l’Equiparació Salarial als Serveis Socials de Catalunya

Notícies

BlogNotíciesParticipem a la presentació de...

Notícies

BlogNotíciesParticipem a la presentació de...

Participem a la presentació de l’Estudi de l’Impacte Econòmic de l’Equiparació Salarial als Serveis Socials de Catalunya

El Departament de Drets Socials i Inclusió (DSI) i el Departament d’Empresa i Treball (EMT) han presentat avui els resultats del primer estudi global sobre l’impacte econòmic d’equiparar els salaris del sector social amb els dels serveis públics de Catalunya. El treball quantifica per primera vegada el cost d’equiparar les condicions laborals del personal de les entitats proveïdores de serveis socials especialitzats als salaris del sector públic català.

Segons l’estudi, el cost total d’equiparar el salaris de jornada completa del personal dels principals serveis de la xarxa pública que gestionen entitats i empreses amb els salaris del sector públic s’estima en 563,2 M€, xifra que representa un increment global del 37% respecte a la despesa actual. A efectes de planificació pressupostària, i tenint en compte altres serveis no inclosos a l’estudi, el Departament de Drets Socials i Inclusió calcula que l’esforç global necessari per assolir l’equiparació salarial és de 600 M€.

Durant la presentació de l’estudi, el Departament de Drets Socials i Inclusió també ha anunciat que està treballant en la definició d’un nou paradigma per finançar les entitats proveïdores del sistema públic de serveis socials a partir del 2026. L’objectiu de la nova ordre de tarifes, que és el mecanisme que estableix el finançament de la Xarxa, és abandonar el model d’increments lineals de la Generalitat cap a les entitats proveïdores i evolucionar cap a un sistema que: tingui en compte la diversitat de serveis, categories professionals i realitats territorials; prioritzi la millora dels salaris més baixos i les categories amb més demanda de rotació; reforci els mecanismes de control i seguiment perquè els increments de tarifes arribin efectivament a les nòmines; i incorpori criteris de qualitat i d’eficiència en la determinació de les tarifes.

Des de La Confederació valorem positivament la presentació d’aquest estudi, però insistim en la necessitat de més concreció respecte al full de ruta i l’origen dels recursos per fer plenament efectiva l’equiparació com més aviat millor.

El resum executiu de l’estudi es pot consultar en aquest enllaç.

Twitter
LinkedIn