Notícies
Notícies
CALENDARI
Dimecres 30 de setembre de 2026.
HORARI
De 10:00 a 11:30 h.
LLOC
Centre Cívic Joan Oliver «Pere Quart» (C/ Comandant Benítez, 6, Barcelona).
CONTINGUT
El contracte fix discontinu és una modalitat de contractació indefinida prevista per donar resposta a activitats de temporada, estacionals o intermitents que es repeteixen de manera previsible. La seva aplicació, però, planteja nombrosos interrogants a l’hora de traslladar-la a la realitat organitzativa i laboral de les entitats socials.
En un sector caracteritzat per la diversitat de serveis i activitats, aquesta figura contractual pot tenir una incidència especial en aquelles entitats que desenvolupen programes o serveis amb períodes d’activitat i inactivitat, així com en activitats vinculades a projectes o licitacions públiques amb una durada determinada. Precisament, un dels dubtes que es plantegen és en quins supòsits és adequada la contractació fixa discontínua i quins són els seus límits, tenint en compte que utilitzar-la per cobrir necessitats que corresponen a una contractació ordinària pot comportar conseqüències per a l’entitat.
Amb l’objectiu d’aportar criteris i resoldre els principals dubtes que genera la seva aplicació, La Confederació organitza una nova càpsula de coneixement i debat dedicada al contracte fix discontinu.
Al llarg de la càpsula s’abordaran, des d’una perspectiva eminentment pràctica, qüestions com els supòsits en què es pot recórrer a aquesta modalitat contractual; el funcionament i les garanties del procés de crida; els períodes d’activitat i inactivitat; el còmput de l’antiguitat i les vacances; les possibles conseqüències d’un ús inadequat del contracte; o determinades situacions relacionades amb la protecció social de les persones treballadores.
La sessió s’articularà a partir d’una conversa entre Joan Palet, inspector de Treball i Seguretat Social, i Jordi Roman, president de La Confederació, que permetrà abordar les principals qüestions vinculades a l’aplicació del contracte fix discontinu a les entitats socials. A continuació, s’obrirà un diàleg amb el públic, perquè les persones participants puguin plantejar dubtes, compartir reflexions i traslladar situacions vinculades a la realitat de les seves entitats.
PONENT
Joan Palet Vilaró és inspector de Treball i Seguretat Social de la Inspecció Territorial de Treball de Barcelona, amb una àmplia trajectòria professional en l’àmbit de les relacions laborals. També exerceix com a àrbitre en matèria d’eleccions sindicals, intervenint en la resolució d’impugnacions relacionades amb els processos d’elecció dels òrgans de representació de les persones treballadores. En l’àmbit acadèmic, és professor associat de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat Pompeu Fabra (UPF) i forma part del professorat del Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social de la UPF Barcelona School of Management.
PERSONES DESTINATÀRIES
La sessió s’adreça principalment a equips directius i professionals responsables de recursos humans, gestió de persones i relacions laborals de les entitats del Tercer Sector Social, així com a responsables de serveis i projectes interessats en l’aplicació d’aquesta modalitat contractual.
PROGRAMA
10:00 h | Benvinguda
10:10 h | Conversa: l’aplicació del contracte fix discontinu a les entitats socials
Entre Joan Palet, inspector de Treball i Seguretat Social, i Jordi Roman, president de La Confederació
11:10 h | Diàleg amb el públic
11:30 h | Cloenda
INSCRIPCIÓ I ACCÉS
Donat que les places són limitades, la inscripció és obligatòria a través del formulari electrònic habilitat a la pàgina web de La Confederació. La participació en la sessió és gratuïta i és exclusiva per a persones vinculades a organitzacions del Tercer Sector Social. En cas d’exhaurir-se les places, tindran prioritat les persones vinculades a les organitzacions sòcies de La Confederació i les seves entitats de base.